「会社の最前線を担う」というやりがい

初期配属で工場見学・イベントという既存事業で経験を積んでいく中で、「このノウハウをもっと広く活かしていきたい」と考えるようになりました。その想いがデジタル領域への挑戦につながり、会社の可能性が拡がっていくのを肌で感じました。私の根底にあるのは、「開拓者として可能性を広げていく、頼られる存在でありたい」という思いです。マーケティングは、まさにこれからのSPSにとって重要な役割なんです。

“人の魅力”がサービスの価値になる仕事がしたかった

学生時代は「人に直接はたらきかける仕事」を軸に、人材業界を中心に就職活動をしていました。一方でお酒が好きだったことから、サントリーグループであるSPSと偶然出会い、調べたり面接を受ける中で、“人を育て、人の魅力を価値としてサービスを提供することができる会社”だと感じました。私がイメージしていた「人」という軸はこっちだ！と気づき、入社を決めました。

数々の挑戦の機会で身についた3つの力

これまで様々なブランドやチャネルでPRやマーケティングに携わってきました。SPSの強みは「圧倒的な顧客視点」と「継続する仕組みづくり」です。この強みを軸に、ファンをつくるための「戦略的コミュニケーション力」、事業課題を理解し施策を企画・提案する「コンサルティング力」、継続的に仕組みとして回すための「オペレーション構築力」が自分のスキルとして獲得できています。

一人ひとりが“挑戦の機会”をもつ

SPSは“挑戦の機会”を与えてくれる仕組みと信頼がある会社です。一方、今まさに変革期を迎えています。工場広報をはじめとする現場で培われてきたホスピタリティやPRのノウハウを大切にしながら、DXやAIなど世の中の変化にもスピーディかつ柔軟に対応し、事業を進化させていかなければいけません。そのために、開拓者として挑戦し続け、心強い仲間とともに考え、未来を創っていくことが私のミッションだと考えています。