企業・地域の活性化

人づくり

「研修をやっても効果がみられない」、「社員の自発性が足りない」、「会社の風土を変えたい」
企業や組織が抱える人材育成やチームビルディングの“お悩み”に、わたしたちの「人づくり」プログラムがお応えします。
SPSの「人づくり」は徹底したヒアリング・調査により、課題を浮き彫りにすることからスタート。
職位や雇用形態に合わせ、適切な方策や育成プランを立案します。
更に、全国80ヶ所の施設で経験を積み、現場を知り尽くした講師陣が年間を通してサポート。
主体性を持って考動できる、『組織と人』の成長を支援します。

研修例

ビジネスキャリア、チームマネージメント、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル、
ビジネスマナー、接客マナー、クレーム対応など

支援例

食品メーカー、飲食チェーン、不動産法人、医療法人、自治体など

人材育成プロデュース

企画

  • 課題抽出・ニーズ深掘り
  • 育成プラン立案
  • プログラム開発
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運営

  • 研修講師
  • 講師サポート
  • 事務局
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サポート

  • 実施結果報告
  • 分析・改善提案
  • 個別フォローアップ
  • 覆面調査
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事例紹介

東京ステーションギャラリー看視スタッフ様 接遇フォローアップ研修を実施

  • 人づくり

ご案内で施設課題を解決する継続的なプログラム

ご案内を通じて施設の課題を解決すべく、東京ステーションギャラリー様が目指すサービス品質を明確にするところから始まり、品質維持・向上のための仕組みをつくり、今の環境にあったスタッフの教育方法を確立するまでを、ワンパッケージでご提案。
お客様の本当の目的を達成するために私たちが「できること」、「すべきこと」を常に考える力を身につけるために、単発のスキルアップ研修ではなく、継続的なプログラムとして企画・運営しています。

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