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| 社員たちに5つの質問をしてみました。社員からの生の声で、SPSで働く姿をイメージしてみて下さい! |
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○○な人と一緒に働きたい! |
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| 現状に満足しない人。 |
| 2006年入社 |
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| いい加減でもなく真面目すぎず、バランスの取れた人。向上心のある人。どんどん変化する会社なので、現状に満足する人には向かないかも…。 |
| 2005年入社 |
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| 火傷しそうなくらい、あつーい情熱を持っている人。 |
| 2004年入社 |
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| 周りに感謝できる人。 |
| 2004年入社 |
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| ガッツのある人。体育会系のノリの人から、よくパワーをもらいます。 |
| 2003年入社 |
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| ひたむきで、熱心な人。 |
| 2004年入社 |
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| 毎日笑顔な人。 |
| 2000年入社 |
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| 素直な人。間違えても失敗しても良いので、それを認めて前向きに取り組める人は周囲も助けてあげたくなる。 |
| 2005年入社 |
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| 明るく自発的な人。考えることを面倒くさがらない人。 |
| 2004年入社 |
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| とにかく前向き! |
| 2000年入社 |
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SPSって一言でいうとどんな会社? |
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| サービスのプロフェッショナル集団。 |
| 2005年入社 |
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| 玉手箱みたい。何が出てくるかドキドキワクワク! |
| 2005年入社 |
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| 飽きない会社。自分を成長させてくれる会社。 |
| 2004年入社 |
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| いい意味で何をしでかすか分からない会社。 |
| 2003年入社 |
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| 『○○の会社』と一言で言えない会社。 |
| 2000年入社 |
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| 思考するソフト体育会系。 |
| 2000年入社 |
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| ある意味『ベンチャー企業』。毎年未知の分野にチャレンジし、そこに若手をどんどん起用している。 |
| 1998年入社 |
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| 何でもアリな会社。事業が多岐にわたっているだけでなく自分がやりたいことを形にさせてくれる土壌が整っていると思うから。飽きずに働いている理由はここにあるのかもしれません。 |
| 1993年入社 |
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仕事におけるモットーは何ですか? |
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| 良い仕事をする為には、自分が楽しむことだ。人に楽しんでもらう為には、自分が楽しんで仕事をすることだ。 |
| 2006年入社 |
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| フレッシュ・フレキシブル・フットワーク。 |
| 2006年入社 |
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| 笑顔の裏に冷静さ。基本の笑顔を保ちつつ、客観的に物事を見られる様に心がけています。 |
| 2006年入社 |
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| 努力。 |
| 2006年入社 |
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| 全力投球。 |
| 2004年入社 |
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謙虚に。人前で話すことを繰り返すと偉くなった様に思いがちですが、そんなことはない。
でも明るく。黙って仕事を抱え始めると、上手くいかなくなる分野が多い。 |
| 2003年入社 |
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| 2分以内でできることは後回しにせず、その場で仕上げる。 |
| 2003年入社 |
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| ポジティブシンキング。 |
| 2002年入社 |
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| 仕事は自分で楽しくする。 |
| 2001年入社 |
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| 日々笑顔。日々勉強。 |
| 2000年入社 |
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| 常に相手の立場と自分の意志のすり合わせを怠らない。 |
| 1991年入社 |
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入社して得したことは? |
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| 色んな地域の人と出会える。 |
| 2006年入社 |
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| 人前で話すことに慣れた。 |
| 2006年入社 |
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| 新規事業の立ち上げに参加できたこと。 |
| 2006年入社 |
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| 食文化に対する意識が向上したおかげで、美味しい食事とお酒が楽しめる店の知識が増えました。 |
| 2005年入社 |
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| 素敵な同期に恵まれた。 |
| 2004年入社 |
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| 人に見られることを意識する仕事なので、好感度の高い身のこなしができる様になった。 |
| 2003年入社 |
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| 色々な人と触れ合う職場なので、毎日が変化に富んでいる。毎日楽しいことがある。 |
| 2003年入社 |
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| お酒の楽しさを覚え、知識が身についた。パーティなどの会場では、普段なかなかお会いできない人に会えたりした。 |
| 2002年入社 |
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| 人的ネットワークが広がったこと。 |
| 2001年入社 |
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| 音楽・芸術文化に触れる機会に恵まれること。また、グループ会社の中には花事業を行っている会社もあり、花を育てるきっかけができた。 |
| 1996年入社 |
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| 他の会社にいたら、経験できない様なことを沢山経験できた。例えば、日本津々浦々に仕事で行ったり、雑誌編集やWEB制作など、異業種と思っていた仕事も担当したり…。 |
| 1991年入社 |
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SPSに向いている人ってどんな人?その理由は? |
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人と接するのが好きでサービスマインドに溢れる人。
お客様対応時に最も大切だから。 |
| 2006年入社 |
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伝えたい!共有したい!と思う人。
感動した体験・サービスを誰かに伝えたい、もっと沢山の人に感動してほしい、そう思う事が最高のサービスを生み出す原動力になるから。 |
| 2005年入社 |
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飲み会で幹事をする様な人。
相手の立場に立って考えたり、周りをよくみて気が利くというのは大切だと思う。 |
| 2004年入社 |
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個性的な人。
個性派揃いの会社なので、すぐ馴染めると思います。 |
| 2003年入社 |
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| アイディア力があり、それを形にして行動することができる人。 |
| 2003年入社 |
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| 知らない土地を楽しめる人。 |
| 2002年入社 |
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| 「やったことが無いからできない」でなく、「やったことが無いから一度はやってみたい」と思える人。 |
| 2001年入社 |
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お祭り好きな人。
チームワークで一つの仕事を成し遂げることが多いから。 |
| 1996年入社 |
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思いやりのある人。
相手の立場に立って考えるだけでなく、そこに思いやりがあるからこそ『感動』のサービスに繋がるアクションが打てると思います。 |
| 1991年入社 |
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切り替えが素早くできる人。
ジェットコースターの様に変化する当社の中で、常に自分が求められている事を察知、考え、自分の進むべき方向を見定めて動ける人材こそ、楽しく活躍できると思う。 |
| 1991年入社 |
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| 社長からのメッセージ |
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皆さん、こんにちは。社員の仕事に対する姿勢、やりがい、魅力を感じていただけましたでしょうか。1983年の設立以来、SPSが成長・発展をしつづけてきた背景には、社員一人ひとりが自ら考え、絶えず新しいことに挑戦してきたひとつひとつの成果の積み重ねがあります。
近年、SPSを取り巻く市場は大きく拡大し、私たちのビジネス・フィールドは飛躍的に広がっています。SPSは『顧客接点主義』を理念として、人材サービスのInnovative
company となることを目指しています。すぐれた人材と品質サービスへのこだわりを武器に、仲間として私たちと一緒に挑戦してくれる皆さんを歓迎します。
サントリーパブリシティサービス株式会社
代表取締役社長
眞鍋 清嗣 |
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