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チームビルディング

対象者や課題に応じて、プログラムを設計します。お問い合わせください。

研修 目指す姿 内容例
拠点長向け
チームビルディング研修
チームのスタッフの立場と気持ちに寄り添いながら、成果をあげる
  • 拠点長として期待されていることを知る
  • メンバーの強みを活かした指導育成を身につける
  • モチベーションをあげる面談方法を身につける
  • コーチングや傾聴のスキルを身につける
  • 現場をまとめるための自身の課題を見つける
    など
スタッフ向け
チームビルディング研修
お客様にとって何が一番よいかを考え、主体的に行動する
  • 所属するチームの役割や目指す姿を知る
  • チーム内の自分への期待を知る
  • お客様の立場に立って考える、お客様のおっしゃることを傾聴する
  • 自分の強みや弱みを把握し自己理解を進める
  • チームメンバーの仕事内容や考えを知る
    など

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